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企业讲话最新文章
绩效考核721原则_绩效考核7原则2015-04-26
有效的绩效考核体系可以对员工的努力程度和工作成果进行客观的评价，并且通过对绩效考核结果的沟通和强化提高员工的努力程度和工作成果。还可以对员工的素质潜能和工作能力进行客观评价，从 而为企业优化人力资源配置提供决策依据，同时还有助于员工职业发展。 1、系统原则 绩效考核对象：所有正式员工而不是人力资源>绩效考核
【勤能补拙】勤能补拙，省能补贫演讲稿2015-03-19
历史和现实告诉我们：一个没有勤俭节约精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的；一个没有勤俭节约精神作支撑的社会是难以长治久安的；一个没有勤俭节约精神作支撑的民族是难以自立自强的﹔同样，一个没有勤俭节约精神作支撑的企业是难以持续发展的。 “勤俭节约”是中华民族的传统美德，如今又被赋予新的内涵。现在举国上实用文>演讲稿
有关在超市实践的报告_实践的报告总结2014-12-31
导读：总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是实践报告总结，欢迎阅读！ 实践报告总结（一） 大一学生的我，抱着贴近社会，锻炼自己的愿望，参加职场实用文
[我们是谁我们从哪里来我们到哪里去]我们是谁？2014-12-07
中国演讲网是由山东光华写作事务所承建的以提供演讲稿写作指导、竞聘答辩咨询及演讲理论研究于一体的大型演讲门户网站。网站的建立及运营为喜爱演讲、擅长演讲以及在演讲方面存在困难的朋友们都提供了一个绝佳的交流、学习的平台。 网站由一支以写作为职业，业务知识过硬，写作技能精湛的专业工作人员和
[演讲现场如何介绍自己]演讲现场如何让自我介绍一鸣惊人2014-11-13
演讲现场如何让自我介绍一鸣惊人好的演讲从一鸣惊人的自我介绍开始。要想让听众有所期待，首先必须让听众认同演讲者本人。而自我介绍就是推销自己，改变别人对我们的看法，强化听众的期待！一鸣惊人式自我介绍的内容：◇问候◇赞美、感谢◇解释名字要精心设计自己的名字，用各种办法让别人记住你的名字。如企业家严介和知识馆 > 控场大本营
求职怎样做自我介绍_求职怎样做自我介绍2014-11-09
导语：求职面试怎样做好自我介绍？这个问题是求职者最困惑的，因为这是关系到你能否能进入企业工作的关键。以下是小编为大家分享的求职怎样做自我介绍，欢迎借鉴！ 在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。求职指南>自我介绍
[求职信的写作格式包括哪些]求职信的写作格式及技巧2014-11-08
求职信的写作格式及技巧求职信，是我们想竞聘一份工作，一个岗位的敲门砖，求职信的写作切忌长篇大论，需要我们用短小精悍的语言的表达最主要的内容，展现自己的优势能力与求职意向，万千求职者中，一份标新立异，写作优良的求职信能有更大的机会赢得企业HR们的注意，获得宝贵的面试机会。那么，我们如何才能写出打动知识馆 > 写稿一点通
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