【www.98iis.net--党委】
今年以来，**党委把履行党风廉政建设主体责任，作为推动农场整体工作的重要抓手，严格按照区委《推进党风廉政建设主体责任具体化的意见》和《落实党风廉政建设党委主体责任三项制度》等文件要求，认真谋划，狠抓各项任务的落实，有效促进了农场党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展，为农场经济社会发展提供了强有力的纪律保障。
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
1、建立了落实主体责任的制度保证。农场党委坚持把党风廉政建设工作同其他工作同研究、同部署、同检查、同落实，制定出台了《农场党风廉政建设和反腐败工作主体责任分工安排》、《农场领导班子成员党风廉政建设职责范围》、《农场党风廉政建设宣传教育实施方案》等文件，列出了党委落实主体责任的具体任务、目标措施，明确党委书记“第一责任人”职责和其他班子成员责任，并按照“四个干”要求，制定了责任清单，落实机关科室、基层各单位职责，构建起从农场领导到机关科室、基层单位负责人的主体责任体系。严格落实党风廉政建设各项制度，班子成员在半年和年终汇报了落实党风廉政建设责任制情况。落实廉政约谈制度，农场党委、纪委主要领导对机关科室主任、场直单位负责人、村队党支部书记、队长进行了集体廉政约谈，并签订了杜绝“四风”问题承诺书。党委理论中心组安排廉洁从政专题学习，每次党委会都安排党风廉政建设方面的议题，对农场党风廉政建设阶段性、重要性工作进行专门研究和部署。
2、不断加大党风廉政宣传教育力度。重点抓了以下几项工作：一是组织了“看监狱、算得失”警示教育活动，组织农场领导、科室主任、基层单位重点岗位人员到冀东监狱第五监狱参观服刑人员食堂、监舍，听服刑人员现身说法，接受直观警示教育。二是组织了“守纪律、讲规矩”主题教育课堂活动。邀请区纪委、区检察院领导就预防职务犯罪相关知识及案例分析和十八大以来的反腐形势、农村基层干部违纪违法典型案例进行深入讲解和剖析。三是开展了“党委书记讲党课”活动。结合“两学一做”学习教育，针对农场管理干部存在作风飘浮、干劲不足等现象进行剖析和讲解。四是完善了“惠风园”廉政宣传教育主题公园设施，美化了公园环境，新增廉政宣传展牌和标语，使公园的宣传教育功能更加完善。五是组织开展了“学《条例》明《准则》守纪律”主题学习活动，组织农场管理干部对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行集中系统学习，使全体管理干部对新《准则》和《条例》有了新的理解和认识，进一步规范了行为、明确了底线、感知了敬畏。
3、持续加强作风建设。认真贯彻中央八项规定精神，持而不息纠正“四风”问题。一是进一步治理隐形“四风”问题。按照区委、区纪委要求对农场办公用房、公务用车、公务接待中存在的问题进行回头看、再清理，对个别超标准占用办公用房的科室进行了调整，使办公用房全部符合标准，杜绝超标现象。二是加大了教育提醒力度。加强对党员干部在重要节假日的教育提醒，摘发各地违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案件通报8次，为农场领导、全场管理干部编发廉政短信12条。三是加大监督检查力度。坚持对违反中央八项规定和“四风”问题行为、损害群众利益行为，违反工作纪律的行为、不作为乱作为的行为进行严查，对发现的苗头性问题做到及时提醒、及时纠正。
二、党委书记履行“第一责任人”职责情况
作为农场党风廉政建设的第一责任人，在工作中，党委书记始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批示督办，具体做到了以下几点：
一是坚持对整体工作的安排部署。年初专门召开党风廉政建设领导小组会议，对全年的党风廉政建设重点任务进行了研究，明确了工作重点，安排农场领导班子成员党风廉政建设责任分工。7月份和12月份，专门召开党委会，听取了班子成员落实党风廉政建设责任制情况的汇报，重申“一岗双责”要求，对下步工作进行了再安排、再部署。
二是坚持履行领导责任。亲自为全场管理干部讲授了以“三严三实”为主题廉政党课，组织党委理论中心组开展廉洁从政专题学习，每次党委会都会明确党风廉政建设主题，对阶段性工作进行专题研究。亲自同冀东监狱联系，组织“看监狱、算得失”主题教育活动，结合领导干部驻区“四夜”活动，同领导班子成员进行了一对一廉政谈话，对农场中层干部进行集体廉政约谈，并签订杜绝“四风”问题承诺书。
三是坚持监督指导。认真落实了“签字背书”、诫勉谈话、定期报告、述责述廉、责任追究等措施，对领导班子成员落实“一岗双责”情况和基层单位、各科室落实主体责任情况，采取听汇报、日常检查等形式，加强督导，使主体责任得到真正落实。
四是坚持支持纪检工作。把支持纪委加强规范化建设，实现“三转”作为履行第一责任人职责的一项重要内容。积极为纪委履行监督责任、聚焦主责主业创造条件，在人员配备，办案设备添置等方面亲自督办，给予支持，保证了农场纪委“监督的再监督，检查的再检查”作用的发挥和规范化建设、“三转”工作的顺利推进。
五是坚持当好清廉表率。坚持做到了不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作，带头落实“三重一大”民主决策程序和一把手“四不一未”制度，按照要求报告落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况。