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[节能减排目标考核办法]节能减排目标考验江苏各级政府公信力和执行力

政府 时间:2021-02-25

【www.98iis.net--政府】

5月上旬召开的国务院节能减排工作会议透露:“十一五”前四年,全国单位GDP能耗累计下降14.38%,在今年剩下的7个多月中,要最终完成“十一五”单位GDP能耗降低20%左右的目标,任务十分艰巨。
  时间离“十一五”期末已掐指可算。在今年以来经济回升而节能减排指标由降转升的新挑战下,能不能确保完成年度节能减排目标,确保超额完成整个“十一五”的目标任务,考验着江苏各级政府的公信力和执行力。
  没有价钱可讲的“硬杠杠”
  “节能减排事关人民群众切身利益,事关政府的公信力和执行力。这是一项硬任务,也是一条硬杠杠,我们没有回旋余地,没有退路可言,更没有价钱可讲!”11日召开的全省节能减排工作会议上,省长罗志军这一番讲话掷地有声。
  “十一五”期间单位GDP能耗下降20%,化学需氧量、二氧化硫排放量分别削减15.1%和18%,这是国家下达给江苏的指标。在坚持“环保优先、节约优先”方针,大力度调整经济结构、实施节能减排一系列硬招之后,作为耗能大省和能源小省的江苏,已初步交出了一份超过预期的答卷。
  先看节能,到去年,江苏单位GDP能耗累计下降17.3%,完成“十一五”节能总目标的86.3%,超过国家规定的80%的时序进度目标;
  再看减排,去年全国“两会”期间,环保部部长周生贤在听取江苏代表团审议时向中外记者宣布:“江苏化学需氧量和二氧化硫排放指标,较2005年削减了10.72%和14.89%,在全国一枝独秀”。到去年底,这两项指标又刷新为14.9%、21.8%,完成“十一五”减排总目标的98.9%、121.1%,并连续四年完成国家下达的年度减排任务。
  将实际进度与预定指标相对照,可以发现,实现“两个确保”已经有了很好的基础。由于前四年江苏节能减排已经超过时序进度,因此只要完成今年的目标,整个“十一五”就可以确保超额完成。前一个确保是后一个确保的基础,完成好今年目标至为关键。
  省经信委主任陈震宁说,完成“十一五”节能减排目标,已经进入了决战阶段。实现“十一五”节能目标,今年我省单位GDP能耗必须下降3.02%以上,这是严峻挑战下一项艰巨任务。
  指标由降转升,压力大于以往
  相比全国,江苏有领先优势。而较之往年,节能减排又面临着新的情况。
  陈震宁分析,节能有其基本规律。“十一五”前四年,直接节能的潜力已经得到较大程度挖掘,随着单位能耗基数的降低,节能工作的边际效应也在递减,节能的空间在收窄,难度也在加大。
  省统计局发布的数据显示,今年一季度,全省经济增长15.4%,增幅较去年同期提高5.2个百分点。经济形势回升好转、企业生产能力逐步恢复,能耗强度、二氧化硫排放量下降的速度放缓,甚至由降转升。一季度,我省钢铁、石化、化工等七大高耗能行业生产增长15%,同比加快7个百分点;工业用电量同比增长24.8%,单位GDP能耗不降反升。与此同时,重点流域水质、区域排污总量以及环境违法问题均出现不同程度的反弹。
  逆水行舟,不进则退!实现“两个确保”,我省鲜明提出:不管遇到多大困难,节能减排的决心不能动摇,目标不能降低,力度不能减弱!
  省政府副秘书长韩庆华说,如果说过去节能减排工作是“做了算”,现在则需要“算了做”。各单位、企业要给自己“归归类”,在超额完成、能够完成和不能完成中,你属于哪一类?全面排查,按时间倒过来算账并采取措施。
  全省及各地的动作,紧锣密鼓——
  严格落实节能减排目标责任。5月底前,全年节能减排目标分解下达今年各市、县和重点用能单位。
  加大淘汰落后产能力度。在国家淘汰落后产能计划下达前,由发改、经信部门先排出一批淘汰小火电、炼铁、炼钢、水泥等落后产能,5月底前预先分解到市县和有关企业。经济、法律和必要的行政手段“三箭齐发”,确保9月底前全部关停。徐州市市长张敬华表示,今年,徐州将在去年淘汰66条机立窑水泥生产线的基础上,继续关闭26家小焦化和34家小造纸企业。
  对工业、建筑、交通和公共机构等重点领域,对冶金、建材、化工、电力、纺织等重点行业和重点耗能企业,施以“铁腕硬招”,降住“龙头”。南京市市长季建业说,南京将组建指挥部,对燕子矶地区66家化工企业两年内关停并转。
  对违法违规用能或排污的单位和企业限期整改,坚决查处……
  严格问责,“三个一律”分量重
  “节能减排,关键在于责任落到实处。与以往相比,这次提出行政问责的力度更大了。”省经信委副主任、南京电监办专员顾瑜芳说,今年工作措施之实、政策之新、措辞之严,让大家都掂出了其中的分量。
  市、县政府主要负责人,是本地区节能减排的第一责任人;企业主要负责人,是本企业节能减排的第一责任人。我省提出,“完不成节能减排任务的地方、单位和企业,一律不能参加评优树先活动;完不成节能减排目标的市、县政府主要负责人和分管负责人,一律不得提拔重用;完不成节能减排目标的国有、国有控股企业领导班子,一律不得享受年终考核奖励。”
  这“三个一律”,敲响了行政问责的响鼓重槌。
  记者注意到,今年省人代会提出了全省单位GDP能耗下降4%左右的目标,这明显高于3.02%的测算指标。完成这个年度目标,进而确保超额完成“十一五”目标,需要严格考核、奖惩分明。我省明确,对如期完成节能减排目标任务的地区和企业要给予奖励;对没有完成任务的,要严格追究主要领导和分管领导的责任。考核和奖惩坚持实事求是,一经发现数据造假,坚决严肃处理。
  问责是最后一道严规。为将落实责任的关口前移,省监察厅厅长解畅表示,省监察厅最近将对节能减排进行集中检查,一旦发现问题,提前发出预警,早提醒、早纠正,确保完成目标任务。

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