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首先国家明确转为公办教师的民办教师教龄可以计算为连续工龄。根据1986年的国家教委关于民办教师工龄计算问题的复函，民办教师成为国家正式职工前最后一次经组织批准将民办教师的工作时间，可以成为与国家正式职工后的工作时间，合并为连续工龄。如果两次成为民办教师，只承认最后一次的教龄。 第二，国家大家要知道我们的连续工龄作用是指什么？国家在实施养老保险制度以前，国家承认的连续工龄会被认定为视同缴费年限。 但是视同缴费年限有两类，一类是机关事业单位的视同缴费年限，一类是企业职工的视同缴费年限。企业职工视同缴费年限必须是养老保险制度之前，国有企业固定工身份参加工作后的国家承认连续工龄，才可以认定为视同缴费年限。 民办教师，国家最初确认它属于农民的一种，农民是没有工龄一说的，也没有视同交费年限。国家从来没有明确民办教师是属于企业工人的性质。如果性质搭边，也应当去鉴定是否属于机关事业单位的视同缴费年限，要求享受机关事业单位的待遇。 享受机关事业单位待遇，大家可以想想有多难，所以民办教师非常尴尬。 第三，民办教师连续教龄的补贴，实际上是非常低的。2011年国家在关于解决代课教师有关问题的意见中，提出要将民办教师纳入养老和医疗保险。 各地陆续出台了民办教师的教龄养老补助政策。多数情况是按照当年的教龄，每工作一年，发放一年的标准的教龄养老补贴。山东河北青海江苏等地都是每年教龄每月年补助20元，也有一些地区是10元。 民办教师的教龄补助发放渠道，是按照城乡居民养老保险的发放渠道来的，也就是说如果民办教师应该享受的每月教龄补助是一百元，城乡居民养老保险的养老金是一百元，他每月的养老待遇就是200元。 这些都是针对被清退的民办教师，而不是离岗退养的民办教师，离岗退养的民办教师退休待遇会高一些。山东省已经参照百分之百公办教师退休待遇标准发放离岗退养教师的待遇了，很多地区也是按照公办教师的一半儿，或者2/3待遇发放离岗退养教师的待遇标准。 其实我们也可以看出，各地在针对同是民办教师的也是因有没有办理离岗退养，差距非常大的。 针对民办教师的养老保障问题，湖北省曾经允许对2.8万余名被辞退的民办教师通过灵活就业人员的方式补交养老保险，云南等地也有相关的政策。不过补交了职工养老保险，领取职工养老金待遇后，就不再享受教龄补助了。 民办教师毕竟是过去的一些政策改革造成的特殊群体，数量还在不断减少，随着经济社会的发展，政府的财力保障能力不断增强。还是希望能够重视他们的诉求，划定一类统一标准让他们受到应有的养老和医疗保障。欢迎来到爱思文秘网！