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早在3月23日，国家就下发关于2018年退休人员增长基本养老金的通知，要求继续调整2017年12月31日之前退休人员的基本养老金待遇。增长幅度是按照2017年人均水平的5%，进行调增。
各省的实施方案，要报人社部、财政部批准后才能实施。进入7月份，北京、辽宁、吉林等十多个省市先后发布了实施方案。有的变动比较大，有的基本没变。但总体来看，变动的数额一般在5到20元左右，平均养老金越高，变动幅度越大。
江苏省是属于变化不多的地方。江苏省2018年的调整仍然是按照国家要求的定额调整，挂钩调整和适当倾斜三部分进行调整的。 首先，定额调整，下降了四元，有原先的每人每月增加38元，变为了34元。 第二，按缴费年限调整。这个金额是按照去年的，完全一样。缴费年限15年及15年以下的部分，每人每月增加1.7元，最低增加25.5元。15年至25年的部分，每月增加2.7元。25年以上的部分，每年增加3.9元。 这是对缴费时间较长的老工人的照顾。符合我们国家多缴多得，长缴多得的原则。 第三，按上年度的月基本养老金调整。下降了0.4%，有原先的2%，降为了1.6%。 第四，倾斜调整部分。对退休老人，70岁以上的，根据年龄段分别增加25元，35元和45元。退职人员和定期领取生活费的人员，增加15元，25元和35元。跟2011年相比，没有任何变动。
其实我们可以大体推算，对于交费15年养老金一千元左右的低收入人群，增长幅度仅仅降低了6.7元。
2016年底养老金一千元，2017年增加38元+25.5元+20元，合计增加83.5元，养老金变成1083.5元。
2018年增加养老金，再增加34元+25.5元+17.3元，合计增加76.8元，养老金变成1160.3元。
总体来看，变化是不大的。江苏省这次调整将有820万老人受益，而且本次调整江苏省重点向企业退休人员倾斜，整体增长幅度达到了5.5%，事业单位退休人员增长幅度不超过4%。事业单位和企业退休人员之间的养老金差距进一步缩小。
养老金调差工作将于7月底前补发到位，希望大家耐心等待。