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营业部主任竞职上岗演讲稿
文章导读：今后我将努力做好内部管理工作，以“发展靠代办、稳定靠员工”的思想为指导，大力推行员工与代办网点业务发展挂钩考核，实行精细化管理，有效地授权，发挥大家的工作潜能……
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
（介绍自己要语气平和，不卑不亢，表露出竞选成功的自信即可）
我叫，今年41岁，中共党员，大专学历，中职职称，先后担任过邮电支局长、营业部副主任、直销中心经理等职务，现任大客户部副主任兼俱乐部主任。工作以来我始终勤勤恳恳，兢兢业业，取得了一些成绩，我在担任直销中心经理期间，公司业务发展1/2强，解决了3000多下岗工人再就业的问题，得到了全总、省总工会及市政府、公司领导的充分肯定。在我担任大客户部副主任、兼俱乐部主任期间我建立了全球通俱乐部考核办法，开展了丰富多彩的活动，拓展服务内容，提高了客户满意度。面对成绩我并没有骄傲，我知道做好电信工作任重而道远，今后我会再接再厉，争取做出更好的成绩来回报领导和同志们的厚爱。通过综合权衡自己，参加今天的竞聘我有以下优势：
（介绍优势要用陈述语气，态度体现出真诚，切勿张扬）
第一、我具有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。
我在基层工作了16年，一步一个脚印，历经多次岗位的变迁，让我积累了丰富的工作经验。我在直销创建之初一个人背着包物，牺牲个人节假日，为公司的发展走街串巷，不辞劳苦，培养了我一心为公，不计较个人得失，吃苦耐劳的精神。
我具有较强的沟通、协调和管理能力。
自从参加工作以来，我任职不同的工作岗位，每到一处，我都积极沟通、协调各种关系，团结同事一道工作，使各项工作有条不紊地开展。正是由于我善于沟通协调，使俱乐部与各界签约了43家合作协议，延伸了公司的服务平台，增加了客户的满意度，得到各集团的认可和赞扬。我善于管理，以前工作中我通过建立各种管理考核办法和制度，强调人性化，塑造人格魅力，把工作管理地井井有条。
第三、我具有较强的创新能力。
直销中心的建立从无到有到强，全球通俱乐部考核办法的出台，商务、典雅、女性、活力4个虚拟社区的成立，各种个性化服务的提供，短短半年时间全区发展直销点1300个，这无一不是创新结出的硕果。江泽民曾经说过“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”我善于接触一些先进的、科学的思想，喜欢创新工作思路，这种创新精神必将成为开创我以后工作业绩的重要保障。
（用沉着稳健的语气，表露出自己竞聘的愿望）
尊敬的领导、评委，作为公司的一员我会倾心尽力做好工作，用我的热情为公司发展添上浓墨重彩的一笔，让以后的岁月更多地承载我的辛劳与汗水，更多地囊括我的赤诚与忠心。今天如果承蒙领导和评委的厚爱让我走上营业部主任的工作岗位，我将努力做好以下工作：
（以下要感情真挚，充满成功的自信）
第一、做好内控管理工作。
今后我将努力做好内部管理工作，以“发展靠代办、稳定靠员工”的思想为指导，大力推行员工与代办网点业务发展挂钩考核，实行精细化管理，有效地授权，发挥大家的工作潜能，增强凝聚力，执行力，确保营业收入按时上缴，做到财务管理工作到位，完成关键绩效指标，确保移动市场份额达到70%。
第二、努力开拓市场，做好培训工作。
今后我将运用国家的法律法规，做到依法经营、合法经营，努力开发农村市场，建立村代办和直销网点，挖掘市场潜力，带领员工做好新业务的推广工作，实现企业价值最大化。为提高工作技能和服务水平，我将积极安排业务学习安全生产培训，做好员工绩效考评工作，提升工作能力，确保通信生产和营销安全运营，完成公司下达的各项生产经营任务。
第三、协调关系，做好检查工作。
今后我将积极协调员工关系，并发挥自己桥梁和纽带的作用，处理好本部门和其他部门之间的关系，并积极承担对外联系工作，拓宽我们的业务面。检查员工和大客户经理的服务工作，以确保财务和营销安全，保障各项工作顺利开展。
（最后要昂首挺胸，语调逐渐升高，充分显示出志在必得的自信，赢得认可）
尊敬的领导、评委，今天站在这里我倍感荣幸，如果承蒙各位厚爱，让我走上营业部主任的工作岗位，我将以满腔热忱投身工作，以精诚之心戍守本职，以勤劳双手缔造业绩，以出色地表现回报大家的厚爱。我相信今天将是我迈向未来的一个新起点，一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今天的话语，向各位领导和评委交上一份满意的答卷。
谢谢大家！