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国税局管理科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委，同事们：
大家好！爱因斯坦曾经说过：推动你的事业，不要让你的事业推动你。今天我就是为了推动我的事业而来！希望带给大家的是一个真诚、理性的我，下面，我向各位领导汇报一下我竞聘管理科科长的情况。
首先，做一下自我介绍。我叫***，今年**岁，中共党员，本科学历。我于1990年参加工作，在**集贸税务所担任协税员；1992年到原**税务所担任企业专管员，分管两个乡镇的税收征管工作，期间曾为工作负过伤，流过血。从1994年开始，分别从事**区国家税务局城区分局企业专管员、稽查分局稽查工作和*市国家税务局稽查局从事稽查工作。2007年至今，在现单位担当部门负责人，主要从事日常检查和纳税评估工作。
其次，谈一下我对管理科科长这个岗位的认识。作为一名管理科科长，不仅要管理好队伍、争先创优，充分发挥大家的积极性，组织好各项税收收入任务，还要搞好税收服务工作，摸清所管业户的税源情况，做到抓大不放小，应收尽收。同时，还要及时、圆满地完成领导交办的各项任务，不折不扣的配合好领导，完成领导下达的各项任务，并全心全意的执行各种规章制度，做到有的放矢，游刃有余。当然，科长还要积极做好科室的各项管理工作，使工作在有条不紊的情况下开展，在和谐的氛围中完成。
再次，介绍一下我来参加竞聘所具备的优势。我的优势与条件可以简单概括有如下几点：
第一，我具有一定的政治和个人素质。参加工作以来，我始终注意学习党的一系列路线、方针和政策。身为一名党员的我总是积极拥护党的基本路线和各项方针、政策，立志献身我所从事的国税事业，办事讲求原则，立场坚定，实事求是，在思想上和行动上能够与党中央和局党组保持高度一致。当然，工作中我也肯钻研和学习业务知识，并在多次市局和区局的业务考试中取得了较好成绩。
第二，我具有丰富的工作经验。我从事税收工作二十年，既有基层的磨练也有机关的培养，熟悉税收业务的各个环节，一直是单位的业务骨干和查帐能手，可以说是一名身经百战的老税务工作者。工作中，我不断向身边的领导和同事们学习，学习他们精湛的业务知识，学习他们处理问题的方法。二十年的工作经历，使我对国税系统的各项业务及业务流程都有了较为全面的认识，积累了丰富的工作经验，做起工作来已是得心应手，左右逢源。
第三，我还具有组织能力强、年龄较小等优势。工作以来，我从没有放松过对自己的要求，总是努力提高自己各方面素质。作为税务局的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导，还是与纳税人，在工作配合与交往过程中，都是比较轻松和愉快的。当然，我还是区局中层正职中年龄较小的一位，在以后的工作中我会更加努力，寻求工作的新突破。
最后，向大家简单表明一下我的工作打算。如果承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将努力做到以下几点：
第一，我将扮好“三种角色”即扮好“助手、领导和朋友”。一是当好领导的得力助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是当好管理科的领导，要与管理科的员工多沟通，熟悉分管业务的情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，加强团结，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。
第二，我要协助科长积极做好本部门的管理工作。我将积极协助领导抓好本部门的管理，不断在机制创新上做文章，积极探索以制度管理人、以制度规范人、以制度激励人的长效管理机制。围绕创建活动，进一步完善日常管理制度和工作规范，完善以岗位责任制和激励机制，充分调动全体干部“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩，树一流形象”的积极性和主动性。
第三，我要强化争创意识。“生于忧患，死于安乐”。没有竞争就没有动力。为此，我将开展一系列的活动。抓住主体，坚持根本。以激励人、培养人、锻炼人，促进青年岗位建功成才作为根本点和落脚点，以“*****”教育为内容，努力在社会上塑造国税干部公正严明的执法者形象、文明优质的服务者形象、廉洁勤政的奉献者形象。
各位领导、同志们，此次竞聘，无论成功与否，对我来说，都是一次难得的锻炼和促进。前行的路上也许会有挫折和坎坷，但是有了你们的鼓励和信任，我会走得更加稳健，有了大家的共同努力，我们国税事业的明天会更加灿烂！
谢谢大家！