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【长沙市城管局领导班子】城管局领导班子民主生活会专题报告

生活会 时间:2021-06-08

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城管局领导班子民主生活会专题报告

  通过这次民主生活会,班子统一了思想,提出了如何提升党性修养,提高廉洁自律的自觉性,全面推进党风廉政建设“十个全覆盖”工作,促进城市管理科学发展的建议和打算。会议认真检查了我局在学习实践科学发展观、深入贯彻学习《廉政准则》方面存在的突出问题,总结了经验教训,形成了发展共识,达到了查找问题、分析根源、明确措施和努力方向的目的。【尊敬的朋友:本站文章均来自网络由本站编辑整理并发布,如果您有演讲稿 、竞聘稿等各类方面的写作需求,请联系我们:13220535006 在线QQ:316327876】
  一、会议前期准备情况
  为确保生活会效果,局总支做了充分的前期准备工作。局党总支通过班子与职工、班子之间、班子与股室负责人之间谈心等形式,收集意见,局班子成员结合自身工作和思想实际,认真撰写了发言提纲。
  二、查找出来的问题
  1、系统学习《党章》和《廉政准则》理论不够,在思想认识上与《廉政准则》要求还有一定的差距。近年来,随着城管事业的发展,工作任务越来越重,保障工作日益艰巨。因此,在理论学习上缺乏系统性,在学习《廉政准则》深刻内涵和精神实质上,在学习的广度和深度上有所欠缺;创新学习方法和形式不多,缺少大范围、深层次的探索性理论研究,以至于运用《廉政准则》推动工作的积极性、主动性不够。
  2、理论联系实际,谋划工作还不够深入。深入基层调研少,对于深层次问题缺乏认真研究,如抓“门前三包”、“网格化管理”长效机制,“发挥社区作用,提高市民素质”等重要问题考虑不够,自认为我县城市管理眼前状况较好,但与上级领导的要求和先进县市城管经验有很大的差距,比较安于现状,理论与实践借鉴多,自我创造少,学习漂浮,思想上不思进取,创新意识不强。
  3、工作和生活作风不够实,廉洁自律意识不够强。与严格按《党章》和《廉政准则》开展工作存在一定差距,工作安排多,检查督办少。工作中对公车使用、公务接待、宴请、节能减排、厉行节约、防腐风险排查、生活中打小牌、关心一线职工等问题管理不够好,自我约束偶尔不严格,放松对自己的标准,随大流。
  4、创新城市管理新思路,服务民生的措施还不够完善。近年来,我局相继出台了一系列便民为民的管理措施,取得了社会效果与管理效果的双赢。但与科学发展观所强调的“以人为本”的发展理念比较,在城管服务民生方面还有许多工作亟待完善,在疏堵管理方式的运用上不够灵活,坚持从严执法,提高城管队伍执法水平显得办法不多。在具体工作中,解放思想、转变观念还不够大胆,创新意识不浓,统筹城市管理科学发展的方法也比较单一,城市管理体制机制亟需进一步完善,在改革创新上还要进一步加大力度。

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