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[统站部是什么单位]统战部领导班子贯彻落实科学发展观整改方案

机关 时间:2020-09-01

【www.98iis.net--机关】

统战部领导班子贯彻落实科学发展观整改方案

根据县委的部署要求和《平远县第一批开展深入学习科学发展观活动实施方案》的安排,统战部领导班子针对分析检查阶段征求到的意见建议,对统战部领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告进行认真研究,决定制订本整改方案。

 一、指导思想
  坚持以科学发展观为统领,加强机关效能建设,夯实执政基础,全面加强思想建设、政治建设、文化建设和反腐倡廉建设,不断提高办公效率和工作水平,推动统战工作上新台阶。 

二、整改原则

对于查找出来的问题和制定的整改措施,做到立足当前,着眼长远,区分轻重缓急和难易程度,按照已解决、近期解决、中长期解决三个时段,明确责任领导、责任单位、时限要求和具体措施,分步解决。
  1、对于急需解决的问题。按照“把解决问题贯穿始终”的要求,坚持边学边查边改,以思想解放、政治建设、党建突破等为重点内容,上下联动,各方参与,切实解决,做到“两不误、两促进”。
  2、对于近期解决的问题。以这次学习实践科学发展观活动为动力,在安排部署全年工作时,将这些问题作为重点,制订计划,明确领导,确定责任单位,有计划、分步骤地予以解决。
  3、对于中长期解决的问题。在确定贯彻落实科学发展观的总体思路、奋斗目标、推行机制中,进一步明确解决问题的方向和具体措施,稳步扎实地抓好落实。


三、整改内容和措施

(一)学习的自觉意识有待增强。对学习重要性的认识不足,政治理论学习,真正进入思想和触及灵魂不够,理论与实际结合得不够紧密;业务知识学习,紧迫感有待增强,存有急用先学的现象,整体业务素质还不能完全适应领导要求和工作需要。

整改措施:

(1)加强学习,不断吸取新知识、提高境界开阔眼界,提升理论素养;坚持从实际出发,尊重客观规律,正确应对和解决各种矛盾和问题。
  负责领导:xx
    责任单位:县委统战部
  整改期限:长期
  (2)认真坚持每周学习制度,制订系统的学习计划,深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验和构建社会主义和谐社会等党的最新理论成果。
  负责领导:xx
  责任单位:县委统战部
  整改期限:xx年


  (二)自身建设有待加强。一是工作标准有待提高。创新意识和进取精神有待增强,工作中有时存有因循守旧现象,只求过得去,不求过得硬。在自我认识上,有时纵向比较多一些,横向比较少一些,容易产生盲目乐观情绪。二是工作作风需要进一步改进。在“实、准、快、细、严”等方面,还存有差距,工作程序有待进一步规范,服务质量需要进一步提高。三是抓制度落实不够得力。

整改措施:

(1)完善统战部的规章制度建设。

负责领导:xx

责任单位:县委统战部

整改期限:xx年

(2)转变作风,加强统战部机关作风建设。

负责领导:xx

责任单位:县委统战部

整改期限:xx年

 

四、整改项目。

在这次活动中,县委统战部以发放书面征求意见函、召开座谈会和走访等方式,向各界广泛征求了意见,共收到10条意见和建议梳理为七方面的意见和建议。

1、加强与乡镇统战干部的沟通联系,根据广东省委文件精神,争取各乡镇设统战委员一职;

2、适当提高干部职工的福利待遇;

3、有条件的情况下组织干部职工到外地参观学习;

4、建立党外干部发展平台,做好党外干部的选荐工作,建议部领导每年到党外干部任职的单位沟通了解情况,利于党外干部的成长;

5、建议组织干部职工每年一次体检;

6、继续关心单位退休老干部;

7、认真学习实践科学发展观,在理论学习的基础上,加强支部班子建设。

整改措施:


  

1、针对第一条建议:加强与乡镇统战干部的沟通联系,根据广东省委文件精神,争取各乡镇设统战委员一职,我们有两项措施:

(1)每年召开统战干部会议2次,要求各统战干部汇报工作情况,听取意见,加强与统战干部的沟通联系,了解他们的人员变动情况。

(2)向县委建议在五大镇及热柘、长田镇的统战干部进入班子成员,各镇配备较强的统战干部。

牵头领导:xx

责任科室:政秘组

整改期限:xx年

 

2、针对第二条建议:适当提高干部职工的福利待遇。我们的措施是:

目前统战部的福利待遇处于中等偏上的水平,现人均约每年 1万元,只要部经济情况允许,会考虑干部的福利。统战部尽量创造条件,在力所能及的情况下,适当提高干部职工的福利待遇。

牵头领导:xx

责任科室:政秘组

整改期限:xx年

 

3、针对第三条建议:有条件的情况下组织干部职工到外地参观学习。我们的措施是:

统战部每年会争取一次机会到外地参观学习。

牵头领导:xx

责任科室:政秘组

整改期限:xx年

 

4、针对第四条建议:建立党外干部发展平台,做好党外干部的选荐工作,建议部领导每年到党外干部任职的单位沟通了解情况,利于党外干部的成长。我们有两项措施:

(1)每年召开党外新任职的同志座谈会(不包括年终党外干部座谈会);

(2)部领导到1—2个党外干部任职的单位召开座谈会,关心他们的工作、生活,了解任职情况。

牵头领导:xx

责任科室:党政组

整改期限:xx年

 

5、针对第五条建议:建议组织干部职工每年一次体检。我们的措施是:

统战部于每年十月份组织全体干部职工体检。

牵头领导:xx

责任科室:政秘组

整改期限:xx年


6、针对第六条建议:继续关心单位退休老干部。我们的措施是:

每年老人节、春节2次慰问老干部,每年统战部拨给一定经费给退休支部,每年组织退休干部体检一次。

牵头领导:xx

责任科室:政秘组

整改期限:xx年

 

7、针对第七条建议:认真学习实践科学发展观,在理论学习的基础上,加强支部班子建设。我们的措施是:

 

以科学发展观为指导,全面学习,加强支部班子建设。坚持经常性的学习制度,不断提高政治理论和业务水平。继续坚持每星期一次的集体学习制度。学习中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策、统战理论、市场经济、现代科技、法律知识等。学习党的十七届三中全会精神和省市县委工作会议精神以及时事政治等。不断增强班子的战斗力各凝聚力。

牵头领导:xxx

责任科室:政秘组

整改期限:xx年

本文来源:http://www.98iis.net/dangweizhengfu/45830/

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