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为大力推进创先争优活动，争当全区国税系统学习的模范、工作的模范、廉政建设的模范、精神文明建设的模范（简称“四个模范”），9月28日，南宁市国税局举办以“服务大局创佳绩、创先争优当模范”为主题的演讲比赛，共有28支代表队参加了此次比赛。此次比赛将掀起该局创先争优活动的新高潮。
今年以来，在开展创先争优活动中，该局紧紧围绕组织收入中心工作，与开展“四大主题”和争当“四个模范”活动有机结合，大力实施“季度之星”、“提升岗位技能”、“打造文明创建品牌”、“创建学习型机关”等四大工程，全面形成崇尚先进、争当先进的良好氛围。
自2009年起，该局推行“季度之星”工程，在全市国税系统评选征管、稽查、信息技术、行政管理等各个岗位的业务能手，通过树立和宣传“季度之星”的典型事迹，弘扬正气、凝聚队伍、增强活力，树立首府国税新风新貌。到目前为止，该局已评选出“季度之星”7名。该局确立人才兴税战略，实施“提升岗位技能”工程，全员中按类别、分批次、分层次深入开展“比业务、比能力、比技能”岗位练兵活动。2010年上半年，该局共组织举办各类培训班 25期，共培训 2758 人次。目前，全市国税系统本科以上学历干部比例占总人数的64.82%，其中，研究生人数占总人数的5.04%。大力开展“打造文明创建品牌”工程，积极参与地方各类文明创建活动，提升水平创建的层次和水平。近3年来，南宁市国税系统先后获得各类荣誉160多项，14个基层国税局荣获自治区文明单位称号。大力实施“创建学习型机关”工程，启动“创学习机关 建书香国税”读书学习、“书香家庭”评选等一系列文化活动，营造了终身学习、全员学习的浓厚氛围。
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