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建设行业工会联合会工作材料
一、领导重视，不断加强工会组织建设
自2006年乌海市建设行业工会联合会成立以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导方针，继续按照“组织建立起来、工作运转起来、作用发挥起来”的工作思路，加强行业工会组织建设，努力把建设行业工会联合会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”，乌海市建设委员会高度重视，定期召开专题会议研究部署行业工会工作，发挥行政主管部门职能，积极协调各部门，从人、财、物各方面给予积极支持，对建设行业进城务工人员工会组建工作实行全行业的管理、监督和指导，逐步推动建设行业工会工作规范化、制度化建设。目前乌海市建设行业工会联合会已有会员单位60家，拥有会员12000余人，其中农民工8000人。
二、发挥工会作用，维护职工合法权益
（一）积极开展和谐单位创建工作。维护职工的合法权益是工会的一项重要职能，建设行业工会联合会成立的初衷就在于切实维护全市建设行业职工的切身利益，今年以来，行业工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是以建设行业职工身心健康为出发点，开展和谐单位创建工作，树立主人翁意识和体面工作的观念，积极为建设行业职工营造良好的工作环境和氛围。建立建设行业协调劳动关系三方会议制度，不断健全完善维权机制，指导企业和职工签订集体劳动合同，通过些活动的开展使建设行业职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是关心困难职工，开展“送温暖”、“金秋助学”、“博爱一日捐”等活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。今年5月四川汶川发生特大地震后，建设行业工会联合会迅速作出反映，对在乌海境内从业的2212名四川籍农民工进行了走访慰问，并帮助其解决实际生产生活困难，组织建设行业各企业为灾区人民捐款累计2278129.30元，捐物3054件（套），体现了“有困难找工会”的宗旨和“一方有难、八方支援”的帮扶精神。
（二）积极创造条件，丰富职工的业余文化生活，组织行业职工参加黄河文化节、职工运动会等活动。组织举办首届建设行业职工“迎奥运”书画摄影征文大赛，共征集作品215件，选送获奖作品18件参加全市万人书法竞赛活动；组织第三届建设行业职工运动会，共有41只参赛队，812名运动员，参加篮球、排球和趣味性比赛；举办了建设行业职工“建设者之歌”专场文艺会演，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高。
（三）真情关爱，努力为建设行业农民工办实事。作为乌海市农民工数量最多、最集中的行业工会联合会，始终以人为本，以农民工为本，积极协调各企业为职工办实事好事。一是改善职工生产生活条件，建立了浴室，文化阅览室，计划生育宣传室等。二是做好困难职工帮扶工作，为行业特困职工建立了困难档案，制定了跟踪帮扶办法，已累计对76名职工进行帮扶，补助金额27100元。基层会员单位累计为112名困难职工，发放专项补助金34350元，为考上大学的12困难职工子女发放助学金17500元。三是协调企业为近1万名的农民工参加了意外保险，保障农民工生命财产安全。同时，企业定期对职工进行健康检查，建立健康档案。四是建立了农民工工资账户，确保农民工工资按时足额发放。
三、大力推行厂务（事务）公开，加强企业民主管理
一是行业工会在开展工作过程中，坚持不定期向市总工会、市建委党委汇报工作，对一些需要上级组织协调解决的问题，及时请示组织研究、决策，使工会各项工作得到上级的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对企业职工、群众关心的热点、难点问题，结合厂务（事务）公开工作，对工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，组织人员开展定期或不定期的检查和监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了政府机关工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。
四、抓好工会自身建设，为创建活动提供组织保证
建设行业工会为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性，进一步加强自身建设，努力提高工会干部素质和整体工作水平。一是进一步健全完善了工会组织机构。重新调整了政府工会委员会和女工委员会成员等领导机构，11个工会小组选定了工作负责人，加强了对工会工作的领导。二是继续建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循，使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。