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市委召开争当“五事”干部活动推进会会议讲话
市委召开了争当“五事”干部活动推进会，标志着争当“五事”干部活动凝聚共识阶段已基本告一段落，将全面转入素质提升阶段。在第一阶段，通过广泛讨论和概括提炼，五事干部活动推进会会议讲话我市制订出台了《东阳市“五事”干部标准》，从领导干部、中层干部和一般干部三个层面分别作出了不同的要求。这些标准是党员干部行为的准则、工作的标尺，在工作中，要用这些标准作为努力的方向。
对照标准，争当“五事”干部，就是要求党员干部进一步加强学习。思想是行动的先导，学习是贯彻的前提。“五事”干部标准能否入心入脑，内化为每个干部切切实实的行动，关键在于学习。为此，各单位要结合自身实际，认真制定计划，创新学习载体，五事干部活动推进会会议讲话通过各种有效的方式，引导广大干部深刻理解“五事”干部标准的丰富内涵，全面领会“五事”干部标准的精神实质，引导广大干部以“五事”干部标准来改进作风、开展工作。领导干部要充分发挥表率作用，争取先学一步、多学一些、学深一些。要通过学习，努力在全市上下营造出人人践行科学发展，个个争当“五事”干部的良好氛围。
对照标准，争当“五事”干部，就是要求党员干部进一步严格要求。“以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以知兴替，以人为镜可以明是非。”“五事”干部标准是结合东阳发展实际和干部队伍现状概括提炼出来的，具有时代气息、地方特色，是与时俱进的干部行为准则，应该成为每位干部的一面“镜子”。这就要求全市党员干部时时处处对照这面“镜子”，五事干部活动推进会会议讲话检查哪些方面是做得好的，哪些方面还存在差距。好的方面应该继续坚持，做到不骄、不躁，不足的方面要切实改进，做到慎初、慎微。
对照标准，争当“五事”干部，就是要求党员干部进一步办好实事。“知之非艰，行之惟艰”。争当“五事”干部，贵在身体力行，重在狠抓落实。今年，市委提出了“全力加快经济发展，全面改善发展环境”的工作主题和“落实到位年”的工作基调，五事干部活动推进会会议讲话全市上下“推动科学发展、构建和谐东阳、实现奋力追赶”的工作任务十分繁重。这就尤其需要每位党员干部聚精会神促发展，踏踏实实办实事。要通过全市上下共同的努力，使每个部门、每个单位改革创新有新进展、解决问题有新突破、服务发展有新作为、推进落实有新成效。
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